9月24日，周五下午，乐山高新区嘉祥外国语学校小学部已经放学，而三年级的徐承泽正忙着准备去学校为教职工子女免费开设的艺体成长加油站上羽毛球课。

说起羽毛球，徐承泽十分兴奋：“我很喜欢运动，尤其喜欢羽毛球，但爸爸妈妈只有在放假的时候才能够陪我，现在每周五的下午我都可以跟同学一起玩儿。”

徐承泽的父母是嘉祥外国语学校的教师，徐承泽作为双职工子女，父母因为繁忙的工作没有更多的时间陪伴他。

“在来到乐山嘉祥教书之前，孩子在放学后只能在办公室一个人默默做作业。”徐承泽的妈妈彭音说，那个时候对孩子更多的是亏欠。

彭音表示，艺体成长加油站的设立减轻了自己的负担，孩子有人照顾。同时，各项门类的开设，包括机器人编程、美术、自由搏击、书法等，也有益于孩子的全面发展。

“艺体成长加油站的老师会及时分享孩子的学习、心理情况，同事变成了家人，学校成了一个家庭。”

而这一点一滴的改变，源于学校提出把“人”放在学校的最中央的改革理念。

不单是艺体成长加油站，校长会客厅更是让学生与校长直接交流。周三的下午，收到邀请函的孩子们来到校长会客厅，在这里他们与校长共进晚餐，学习餐桌礼仪，最重要的是彼此分享交流。周俊豪作为学校小铜河合唱团一员，收到了晚餐邀请，他将自己提前准备好的卡片递给了校长，里面是自己进入学校以来的点滴感想。

校长何刚看过孩子们厚厚的一沓卡片后，以全红婵坚持跳水为例，鼓励孩子们努力奋进，刻苦练习，坚持爱好。

把“人”放在学校的最中央，不只是针对学生，还有学校的教师，“教师是立教之本、兴教之源”。学校部门设置打破常规,变管理为服务，教务处变为教学服务中心，教科室变为教师发展中心，德育处变为学生发展中心，学校办公室变为学校发展中心。为学生、老师提供服务，助力发展。

此外，学校里开设了健身房等设施场馆，让老师在工作之余能够得到休闲放松。同时还有瑜伽、羽毛球、篮球、足球、舞蹈社团，让教师们也大放异彩。“活力满满”也无疑是学生对老师变化的真切感受。

据了解，学校为师生搭配了展示自我，“各美其美”的舞台,为师生的发展铺好路,服好务,努力提升学校办学的温度。学生方面，有成长加油站、校长会客厅等；家委会也参与到学校的管理中来,听取家长意见,改进校内制度；个性化作业的定制,让每一个学生得到最适合的教育。教师方面，从老师们的实际发展出发，找寻合适助于学习进步的相关培训与学校申请学习以及丰富教师的课余文化生活等。真正做到把“人”放在学校的最中央。

来源|乐山新闻网