2021新聘大学生跟岗培训启动仪式

3月29日，2021年春季新聘大学生跟岗培训在嘉祥成华正式启动。在这个春天，26名新聘教师与他们的“师傅”将牵起手，进行为期5周的跟岗培训。

启动仪式由教师发展中心主办，高中德育处主任谭洁主持，校长张文川，执行校长朱海燕，副校长马飞山，校长助理孔青、李晶以及全校全体中层管理干部以及40多位指导教师到场参加。

这一张张年轻的面孔，带着对教育的初心共同齐聚于此。春日悠悠，树树花开，基础教育界的高山——于漪老师曾说过的一句话：一辈子做教师，一辈子学做教师。

一个人可以走得快，但是一群人才能走得更远，嘉成，这个温暖的大家庭，也在始终践行着一种传承，教育的路上，我们一直在努力。

新人见面分外亲热

“来到嘉祥这个温暖的大家庭，希望能与大家共同进步，一起成长，请各位老师多多关照，谢谢大家。”是多位新聘教师自我介绍的高频语句，也是他们的肺腑之言！

“邱家有独女，婷婷兮玉立，绵州涪江畔，西蜀名居园，言笑兮晏晏，度似水流年，待光阴流转，求学在狮山，重德而博学，务实且尚美，勤学苦练之，立志为人师。”跟岗小学部语文的邱敬茜老师，一首清新脱俗的小诗让大家耳目一新。

此次新聘教师，近三分之二都为硕士研究生，其中还有海归背景，可谓是星光璀璨，人才济济。他们，拥有无限的的活力和可能性，他们将在这里释放自己的潜能，完成从学生到教师的蜕变，在这里一步步向优秀靠近再靠近。

高度重视精心筹备

“新聘教师培训”作为学校重点工作，将帮助新老师较快了解嘉祥教育的文化、熟悉嘉祥成华的管理模式和工作环境、了解教育教学岗位的工作需求、更快地完成角色转变，为新学期正式上岗做好准备。

为确保本次跟岗培训顺利举行，我们精心准备，学校领导高度重视，校级领导多次关心指导，同时本次培训工作也得到了学校各部门的鼎力支持。学校积极协助安排用餐、住宿、进出校门等工作，各学部教务处和德育处为每一位跟岗教师精心安排了学科指导教师和班主任指导教师，他们中有行政干部、年级组长、班主任，还有教研组长、备课组长等，都是学校的精英和骨干。

培训安排要求

5周，2、4、3……这几个数字涵盖此次培训的安排和要求。

跟岗教师将在师父的指导下开始为期五个星期的跟岗培训，进行2——两种核心能力、4——四大培训板块培训和完成3——三方面考核。

贰

学科教学、班级管理

两种核心能力

新教师刚刚完成学业、没有面对几十人大班的教育教学工作经验，跟岗培训不仅帮助大家提升备课、上课、作业批改、课后辅导等方面的能力，还通过班主任跟岗使新教师有机会更全面地了解学生的学校生活和特定学段的学情，并学习如何管理学生、管理班级，从而为今年九月正式上岗做好准备。

肆

四大培训板块

观摩学习

专题讲座

自我研修

交流汇报

叁

三方面考核

1.常规检查、及时反馈

2.学习资料检查

3.集中考核、集中反馈

Tips

学科跟岗要求温馨小提示

1.端正学习态度，对指导教师心怀感恩。

2.尽量多听课，培训期间至少听8节三十五岁以上教师研讨课。

3.听课时可从“教师如何教”和“学生如何学”入手，听课教师可以：感受课堂氛围；观察教师的体态、表情，观察教师如何与学生互动；揣摩教师的语言，包括用词、语气、语调等；关注教师的教学设计，比如如何引入，如何突出重点、突破难点，如何总结、提炼等；学习教师如何应对课堂突发事件、学习教师的板书设计等；观察学生如何开展学习、思考一堂课下来学习在多大程度上真实地发生了。

领导寄语

马飞山副校长

马校提出了“悦纳”的关键词，希望老师们去悦纳角色的变化，悦纳学校的文化，悦纳师傅的要求，悦纳同事的个性。

同时，他对师傅和徒弟提出几点要求：

跟岗学习的徒弟们要：

▲紧一点；

▲早一点；

▲好一点。

对师傅提出几点要求：

▲敞一点；

▲严一点；

▲暖一点。

最后，马校表示，面对不适和困难，一定记得，你不是一个人在战斗，有困难找“嘉”人！

朱海燕执行校长

朱校寄语教师，我们走在以教育为家的路上，也是走在教育家的路上，希望大家不仅仅是将此作为职业，而是去响应内心的呼唤。

希望老师们在这里能更找到归属感和幸福感，一定要做一个幸福的人。

最后，朱校用“好将一点红炉雪，散作人间照夜灯。”这句诗勉励大家，不忘初心，必有轴心，为孩子们提灯照夜就是我们的轴心！

张文川校长

张校首先代表学校对新聘教师致以欢迎和感谢，嘉祥教育做的是人本教育，希望我们的老师能够跟学生同成长，跟学校同发展，在事业上成功，在生活上幸福。

他提出老师们要尽快去适应学校的岗位，在专业上更加优秀，在服务上更加到位。张校最后还用心良苦地为新聘教师们支招：用心一点，听课时带着准备和比较去听课；主动一点，在辅助老师日常工作时可以进行问题梳理。

今天这场见面会让大家感受到了嘉祥成华的温度，嘉祥成华务实的工作作风。嘉祥教育能够飞升我们的省内甚至全国，不仅在于我们为优质生源提供优秀的教育资源，还可以为老师提供持续不断的成长平台和更大的发展空间。希望新聘教师都能够去不断修炼自己，沉淀自己，助力自己成长推动我们“嘉”的发展！接下来五个星期的培训就像一段探索宝藏的旅程，唯愿你们在师父的指导下，不骄不躁、享受学习、善思好问、满载而归！