教育就是一棵树摇动一棵树，

一朵云推动一朵云，

一个灵魂唤醒另一个灵魂

教师是心灵的工程师，以智慧和爱培育有温度的生命。面对学生的不良行为习惯，惩戒是一种教育方式，更是一种教育艺术，闪耀着智慧的光芒。

11月4日晚，由教师发展中心主办的新一期校本培训在录播室举行。本次培训由杜丽主任主持，许任雪干事协助，邀请到嘉祥成华校区执行校长朱海燕女士主讲，参培学员为教龄未满三年的青年教师、今年9月新入职我校的在职教师、新晋班主任等。

本学期我校青年教师的培训聚焦“有效的学生管理”并分序列展开，本次讲座题为“惩戒的艺术”。

讲座开始时，朱校指出，教师在日常教育教学工作中难免会利用批评、惩戒等教育手段，但经常会走入误区：

1.秋后算账，迁列而罚

2.轻率定论，急于定性

3.过早安抚，火候未到

4.依赖学生，权力转让

5.雷大雨小，草草收场

6.动辄连坐，伤及无辜

7.以身试法，深陷泥沼

8.横竖牵连，超限抑制

9.简单粗暴，以罚代教

10.媒介不当，背道而驰

11.尺度失当，拿捏失度

12.指向错误，偏离靶心

朱校从学生和教师、学校和家庭等角度进行阐述。她认为，教育要赏罚分明，“随时表扬，及时批评”；教师要全面调查，切忌失察和失度的事情发生；惩戒是以纠正学生的不良行为为目的，不可将惩戒措施用在学生成绩上；教育要做到掷地有声，坚定实施、坚决实行，树立教师的威信，同时还要建立健康的民主协商机制，不可将错误扩大化；教育是长期的工作，切不可忽视学生管理。

在讲座的最后，朱校还对下期青年教师培训做了预告，届时将由我校资深班主任曹江老师继续围绕“有效的学生管理”进行专题讲座。

本次讲座持续一个半小时，朱校用生动的案例和精炼的理论带领老师们体验了一次极有含金量的学习之旅。全体教师专注倾听、认真记录，不断思考、很有收获。

培训结束后，近二十位职初应届教师参加了职初教师工作会。杜丽主任向老师们全面地介绍了学校对职初应届教师的培养方案，并鼓励他们借助学校提供的平台，抓住机会，不断学习、尽快适应岗位的需求，并成长为优秀的嘉成教师。

教师引导学生走向知识、走向社会、走向生活，好老师将会让孩子终身受益。嘉祥教育致力于办好教育，培养好老师。

聚焦教师实际需求的、序列化的校内培训必将为教师发展提供强大的助力。